محمد فتحي السيد حسان: خبير موارد بشرية وإدارة وتخطيط شركات بارز

   محمد فتحي السيد حسان: خبير موارد بشرية وإدارة وتخطيط شركات بارز

يتمتع محمد فتحي السيد حسان بخبرة واسعة في مجال الموارد البشرية وإدارة وتخطيط الشركات، مما يجعله خبيرًا بارزًا في هذا المجال الحيوي. تخصص محمد في الموارد البشرية يؤهله لتولي أدوار قيادية في إدارة وتنظيم القوى العاملة داخل الشركات، مع التركيز على تطوير سياسات الموارد البشرية وتنفيذ استراتيجيات تهدف إلى تحسين الأداء الوظيفي وتعزيز بيئة العمل.مع الخبرة الكافية فى ادارة وتخطيط المؤسسات بالكويت والسعودية 

إنجازات ومهارات

- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية: يمتلك محمد القدرة على وضع سياسات وخطط استراتيجية لتحسين أداء الموظفين وتلبية احتياجات الشركة المستقبلية.

- إدارة التوظيف: لديه خبرة في الإشراف على عمليات استقطاب، اختيار، وتعيين الموظفين الموهوبين لتلبية احتياجات المؤسسة.

- إدارة الأداء: يستطيع تطبيق نظم تقييم الأداء وتحديد برامج لتحسين أداء الموظفين.

- التطوير والتدريب: يمكنه تصميم برامج تدريبية وتطويرية لتعزيز مهارات وكفاءات الموظفين.

المؤهلات

 حاصل على ليسانس اداب وتربية جامعة الازهر ودبلومةالدراسات العليا بالادارة والتخطيط 

- حاصل على تخصص موارد بشرية وإدارة وتخطيط شركات.

- يمتلك مهارات إدارية عالية ودراية بقوانين العمل واستراتيجيات تطوير الموظفين.

أهمية تخصص الموارد البشرية

يعد تخصص الموارد البشرية أحد أهم التخصصات في بيئة العمل، حيث يعمل على إدارة الموظفين بأي مجال، وتطوير مهاراتهم وتحسين أدائهم الأكاديمي. كما يشمل هذا التخصص توجيه الموظفين إلى المهام الموجودة، ليس فقط من ناحية التوظيف بل إلى السلوك والالتزام، والاتصال مع المحيطين، والتدريب والمعرفة.¹